令人心动的35万offer?距离报名截止仅剩7天!

2022-07-04 16:00 来源:长沙融发集团
【字体:
















































微信图片_20220707164233

长沙融城经济发展集团有限公司(以下简称“融发集团”)是长沙天心经开区于2021年3月组建成立的国有独资公司,注册资本10亿元。公司地处长株潭融城发展桥头堡,核心区,旨在全力推进天心经开区向“数字经济、产城融合”的都市型园区目标迈进,以更大格局推进长株潭一体化发展。

融发集团以“为融城而生”的初心立企,负责天心经开区产业项目开发,基础配套设施建设,投融资和国有资产运营等工作,是天心经开区产城融合“主力军”项目建设“主阵地”,财税增长“主渠道",产业投资“主平台”。现阶段,公司致力于城市建设、片区开发、产业投资、金融服务等板块,旨在打造长沙南城高效可持续的国有资本运营平台,成为南部融城资源综合开发运营商。



招聘岗位

JOB POSITION

01

集团公司总经济师1人(30-35万)


1、本科及以上学历,专业要求:经济和管理学、理学和工学大类;

2、40岁以下,5年以上工民建或市政行业工作经验,3年以上相关管理岗位工作经验;

3、精通项目预决算、合同管理、成本管理;组织管理过中大型或具有代表性的建设工程项目成本控制,并取得优良的工作业绩;

4、出色的领导实施能力,对企业的生产经营活动进行经济性分析和成本管控,研究与探索提高公司经济效益和降低公司成本,完成公司的既定目标。


02
集团公司财务融资部副部长1人(15-20万)

1、本科及以上学历,专业要求:会计、审计、金融、财务管理类相关专业;

2、35岁以下,5年以上金融、融资化债等相关岗位工作经验;

3、具有优秀的财务分析能力、资本运作能力、计划管理能力、组织协调能力;

4、担任过集团性质企业或相关平台公司地方债券融资或银行系统融资、资本运作岗,并在任上取得优异业绩的优先。

5、持有银行从业者证、CPA或中级会计师证及以上证书者优先。


03
集团公司营销总监1人(面议)

1、本科及以上学历,专业要求:管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类;

2、40岁以下,5年以上相关房地产销售相关经验,其中至少3年以上销售、渠道管理经验;
3、独立主持过2万平以上房地产营销策划;
4、具有团队管理工作经验;
5、有中大型房地产企业营销管理经验者优先。


04
集团公司报建负责人1人(15-25万,特别优秀者可面议)

1、本科及以上学历;专业要求:专业不限;

2、35岁以下,具有3年以上房建和市政等报建管理工作经历;

3、熟悉报建全流程并具有全流程工作经验;

4、熟悉政府相关部门工作流程,了解政府部门审批程序;

5、熟悉房地产政策、相关法律法规、熟悉国家和地方房地产开发的政策法规;

6、具有区县市级平台公司报建工作经验优先。


05
集团公司报建专干1人(10-15万,特别优秀者可面议

1、本科及以上学历;专业要求:专业不限;

2、35岁以下,具有1年以上房建或市政的报建工作经历;

3、具有项目用地或市政建设报建工作经验;

4、熟悉政府相关部门工作流程,了解政府部门审批程序;

5、熟悉房地产政策、相关法律法规、熟悉国家和地方房地产开发的政策法规;

6、具有区县市级平台公司报建工作经验优先。


06
子公司天新公司招商(资产)运营主管1人(15-25万,特别优秀者可面议

1、本科及以上学历,专业要求:专业不限;

2、35岁以下,有3年以上产业招商、国有资产运营管理经验;

3、熟悉区县市及国家产业政策、招商政策,了解招商、资产运营工作流程;

4、沟通能力强,有较强的语言文字表达能力及组织协调能力;

5、拥有招商资源者优先。


07
子公司天环公司投资专干(偏向投后管理)1人(15-20万,特别优秀者可面议

1、本科及以上学历;专业要求:财经、投资、法律、金融类等;

2、35岁以下,3年以上私募基金、券商、银行、投资公司等金融或投融资行业工作经验,其中至少1年以上投后管理工作经验;

3、熟悉投后管理体系与制度建设,熟悉投后管理运作模式及操作流程;

4、了解人力资源行业、数字产业政策及发展趋势或具有其他行业投后管理全过程工作经验;

5、熟悉相关监管机构的相关规定及基金、投资相关法律法规,运作模式,具备良好的风险控制能力;

6、具有良好的数据分析及文字材料表达能力和良好的市场开拓能力;

7、具备财务分析、运营管理及企业管理方面的综合经验优先;持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。


招聘流程

RECRUITING PROCESS

长沙融城经济发展集团有限公司是天心经济开发区管委直属国有企业。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员7名,有关事项公告如下:

一、招聘计划岗位及具体条件

1、引进包括集团总经济师、财务部副部长、子公司营销总监等在内的7个岗位,共7人(详见附件《招聘计划表》)。

2、本次公开招聘方式如下:

(1)总经济师、财务部副部长、招商(资产)运营主管、投资专干等岗位采取笔试、一轮面试的方式考察;

(2)营销总监、报建负责人、报建专干等岗位采取二轮面试的方式考察。

3、本次招聘的岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年6月30日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

4、年龄说明:40岁及以下指1982年1月1日及以后出生;35岁及以下指1987年1月1日及以后出生。

二、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。

三、招聘程序

发布招聘信息→应聘者报名→筛选简历→资质初审→打印准考证→笔试(无笔试的岗位,则自动进入下一环节)→第一轮面试→第二轮面试(无第二轮面试的岗位,则自动进入下一环节)→体检、政审(背调)→公示→入职。

(一)发布信息

招聘公告通过长沙融城经济发展集团有限公司官方网站http://www.csrfjt.com/湖南人才网http://www.hnrcsc.com/等网站发布。

有关考试具体安排、各环节相关信息等在长沙融城经济发展集团有限公司官方网站http://www.csrfjt.com/湖南人才网http://www.hnrcsc.com/公布,请考生自行查阅,不另行通知。

(二)报名

1、本次考试采取线上报名方式进行。应聘者只能选择一个岗位报名,多报无效,应慎重选择报名岗位。

2、报名方式:考生自行登录“湖南省人力资源考试报名系统”(http://bm.hnrcsc.com/bm/),注册填写相关报名信息。报名时,报考人员按要求如实填写相关信息,包括但不限于报考岗位信息、个人基本信息、学历信息、工作经历信息、证书(身份证、学历学位证、职称技能证书等其他证书)上传、工作经验证明材料、其他证明材料等资料,并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

3、报名时间:2022年6月28日9:00起至7月11日17:00止。

备注:考生需在报名网站打印本人的《报名表》,并妥善保存,资格审查时交招考单位审查。

4、开考比例:报名各岗位且通过资格初审的人数与招聘计划数的比例须不低于5:1,该岗位才开考,达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

)资格审查

资格审查贯穿于整个招考流程。本次资格初审以线上审核为主。未按要求如实填写本人相关信息、提交材料不齐、主要信息不实或不符合招考岗位条件的、资格审查为不合格,请考生及时关注报名网站信息。

(四)考核

考核方式为笔试、面试。具体如下:

1、笔试:

(1)笔试岗位:总经济师、财务部副部长、招商(资产)运营主管、投资专干。

(2)准考证打印时间:2022年7月14日9:00起至7月17日9:00止;考生需自行登录“湖南省人力资源考试报名系统”(http://bm.hnrcsc.com/bm/)打印本人的《准考证》,并妥善保存,笔试时凭准考证和本人身份证进入考场。

(3)笔试考试时间及地点:详见准考证。笔试内容及形式:考察专业知识、书面纸质作答。

2、面试:

(1)总经济师、财务部副部长、招商(资产)运营主管、投资专干岗位

a. 采取一轮面试考察;

b. 面试时间和地点:另见面试通知;

c. 面试考察形式:半结构化面试;

d. 以上各岗位按照有效笔试成绩取前5名进入面试环节,按成绩从高到低选取(入选人最低成绩有并列的,一并进入面试考察),入选人数低于5人的,按照实际人数选取。进入面试环节的考生,笔试成绩清零,不作为后续成绩的加权分。

e. 设置70分为面试合格分数线,最高面试成绩低于合格分数线的,不进入招聘流程下一环节,此岗位本次招考自行作废。

f. 以上各岗位面试成绩最高者进入招聘流程下一环节(面试成绩有并列的,取笔试成绩高者)。

(2)营销总监、报建负责人、报建专干岗位

a.  采取两轮面试考察;

b.  面试考察形式:①第一轮面试采取面谈形式;②第二轮面试采取半结构化面试;

c.  第一轮面试:报名且通过资格初审的人数与招聘计划数的比例须不低于5:1,该岗位才开考,否则取消该岗位的考试招聘;面试时间和地点见面试通知。

d.  第二轮面试:以上各岗位按照第一轮面试有效成绩前5名进入第二轮面试环节,人数按成绩从高到低选取(入选人最低成绩有并列的,一并进入第二轮面试考察),入选人数低于5人的,按照实际人数选取。进入第二轮面试的考生,第一轮面试成绩清零,不作为后续成绩的加权分。面试时间和地点见面试通知。

e.  设置70为第二轮面试合格分数线,最高面试成绩低于合格分数线的,不进入招聘流程下一环节,此岗位本次招考自行作废。

f.  以上各岗位以第二轮面试成绩作为最终成绩,最终成绩最高者进入招聘流程下一环节(第二轮面试成绩有并列的,取第一轮面试成绩高者)。

(五)体检

体检参照现行公务员录用标准执行。由候选人员自行到长沙市三甲及以上医院进行体检,未按时提交体检报告或体检不合格者不能列为考察对象。

(六)政审(背调)考察

由公司或公司委托的专业机构对通过面试、体检的候选人进行背景调查(政审),背景调查(政审)的结果与候选人所承诺提供的真实信息不相符,则取消其拟录用资格。

递补政策:以上所有岗位,实行递补原则,最多递补1次。

)公示和入职

背景调查(政审)考察结束后,在公司官网上公示5个工作日,公示合格人员即为拟录用人员,按照公司相关用工流程办理手续,具体时间另行通知。

四、薪酬待遇及福利

薪酬待遇按照公司薪酬标准执行,特别优秀者可面议,详见附件《招聘计划》。

其他福利:五险一金、节日福利、工会活动、公司内外部培训、生日福利、工作餐、畅通的职业通道、扁平化管理等。

五、疫情防控

疫情防控期间考试要求:

1、考生进入考点时须扫“湖南省场所码”获得当场考试前24小时内“湖南省居民健康码”、“通信大数据行程卡”和48小时内核酸检测阴性证明。如湖南省居民健康码为红色或者黄色,通信大数据行程卡带*号的考生,不得进入考点考试。考生在往返考点途中和考试期间须全程佩戴口罩,做好自我保护,注意个人卫生,与他人保持安全距离,使用过的口罩必须投入指定的废弃口罩垃圾桶。

2、因疫情防控需要,同时保证检查工作高效,考试当天请所有考生于考前90分钟到达考点,经工作人员核验后进入考点候考。考生应提前做好时间规划,避免因交通和扎堆等候入场等原因耽误考试。考生到达考点后,请保持1米的社交距离,主动出示准考证、身份证、湖南居民健康码、通信大数据行程卡和核酸检测阴性报告配合查验,接受体温测量。证件齐全且体温正常(不高于37.3℃)的考生方可进入考点。

3、进入考点体温检测过程中体温异常的考生,经工作人员确认,出现发热、咳嗽等症状或其他医务人员认为症状对公众构成健康风险的,不得进入考点参加本次考试。

4、考生打印准考证即视同为认同并签署《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷暨防控承诺书》。

5、若有最新防疫要求,按照最新实际防疫要求执行。

6、考生报名后若出现发热、咳嗽等可疑症状,应立即前往医疗机构进行排查,并将有关情况向招考单位报告(联系电话:0731-86396615),我公司将在第一时间上报上级防疫部门。

六、其他

咨询电话:融发集团综合部0731-86396615(冯先生)。

附件:附件1:融发集团2022年招聘计划表

附件2:新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷